dijous, 3 de desembre del 2015

Secuencias de aprendizaje. Díaz Barriga

Resultado de imagen de diaz barrigaEsta entrada buscará reflexionar sobre el texto “Secuencias de aprendizaje. ¿Un problema del enfoque de competencias o un reencuentro con perspectivas didácticas?” de Díaz Barriga sobre el que hemos debatido en clase. Cabría comenzar esta entrada mencionando que hay una gran cantidad de expertos (Zabalza, Pernaud, Varcárcel, etc.) que proponen una gran variedad de competencias básicas que todo docente debe poseer para poder llevar a cabo una mejor labor con el alumnado.

Sin embargo, centrándonos en la formación de competencias en el ámbito didáctico, el profesional docente, además de ser un experto en su rama académica, deberá poseer una amplia gama de competencias profesionales necesarias y básicas. Estas competencias necesarias para este nuevo modelo docente serían:

·         - Conocimiento del proceso de aprendizaje del estudiante en contextos académicos y naturales.
·      -    Planificación de la enseñanza y de la interacción didáctica.
·         - Utilización de métodos y técnicas didácticas pertinentes
·         - Gestión de interacción didáctica y de las relaciones con los alumnos.
·       -   Evaluación, control y regulación de la propia docencia y del aprendizaje.
·         - Conocimiento de normas legales e institucionales reguladoras de derechos y deberes del profesor y del estudiante.
·         - Gestión de su propio desarrollo profesional como docente.
·        -  Diagnóstico e identificación de necesidades y objetivos de innovación y mejora de su docencia y de su formación

En este artículo, Díaz Barriga analiza los diversos fundamentos de secuencias de aprendizaje desde una perspectiva didáctica, recalcando el hecho de que muchas bases de datos, plataformas de formación, programas, etc. en lugar de diseñar nuevas líneas de formación en competencias adecuada al sistema en el que se desarrolla el proceso de enseñanza-aprendizaje, se suele recurrir   reproducir los mismos métodos lineales de enseñanza para promover procesos de aprendizaje en el alumnado. De hecho, no existen propuestas para la elaboración de secuencias de aprendizaje desde el punto de vista de las competencias, sino que estos sólo se pueden ejecutar reproduciendo aspectos que se llevan ejerciendo desde hace décadas.

Desde hace tiempo, ha cogido notoriedad la gran cantidad de información  en forma de artículos y libros sobre el enfoque de las competencias en la educación. De esta manera, se busca innovar en nuevas formas de impartir la enseñanza no solo mediante la memorización por parte del alumnado, sino mediante secuencias didácticas de aprendizaje; actividades de apertura, desarrollo y cierre. Pero para poder articular dichas secuencias, es necesario tener una visión completa del programa de estudios para poder realizar una propuesta desde dicha perspectiva. Por ello, es necesario partir directamente del plan de estudios para poder elaborar una secuencia en base a la materia, asignatura, módulo, unidad de aprendizaje o la designación que recoja el currículo sobre la labor docente.

Un gran escollo sobre el trabajo por competencias y que destaca este artículo, es la demostración de que no hay ninguna forma específica por la que el docente pueda trabajar directamente desde el enfoque por competencias, sino que recalca la importancia de que solo mediante la elaboración de secuencias didácticas a partir de elementos o problemas reales a los que el docente se enfrentará a sus estudiantes.
Además, como hemos mencionado anteriormente, las secuencias didácticas estarán integradas por tres tipos de actividades, las cuales conforman una perspectiva de evaluación formativa permitiendo la retroalimentación del proceso evaluador mediante la observación del proceso de aprendizaje de los alumnos, lo que nos permite llevar también a cabo una evaluación sumativa que nos ofrece una mejor perspectiva del aprendizaje del alumno. Dentro de esta secuencia didáctica, destacan los siguientes tipos de actividades:

·         Actividades de apertura: Son aquellas que nos permiten dar inicio al proceso de aprendizaje.
·         Actividades de desarrollo: Se trata de aquellas cuya finalidad busca la interacción del estudiante con una nueva información de la que el estudiante posee conocimientos previos.
·         Actividades de cierre: Se realizan con la finalidad de lograr una completa interacción del conjunto de tareas realizadas, permitiendo realizar una síntesis tanto del proceso como del aprendizaje desarrollado. Permiten también la evaluación del alumnado tanto en sentido formativo como sumativo.

En conclusión, el artículo nos muestra las dificultades que suceden al tratar de abordar todos los contenidos curriculares por competencias, pero al mismo tiempo ofrece diversas líneas de trabajo que buscan facilitar la labor del docente en el aula para poder hacer frente a los nuevos retos educativos.

dimarts, 24 de novembre del 2015

LOS LIBROS DE TEXTO Y LA PROFESIONALIDAD DOCENTE

En primer lugar, la esencia de la investigación de Ana López Hernández es establecer las repercusiones que tienen los libros de texto en el desarrollo profesional del profesorado. Ante esto, consideramos importante resaltar que la escuela es un espacio donde se crea el saber, entonces debemos partir de quienes somos, para posteriormente hacer y desarrollar nuestro trabajo.

Resultado de imagen de profesionalidad docentePor lo anteriormente dicho, como profesional de la educación debemos cuestionarnos que contenidos vamos a proporcionar de  manera creativa, en qué contexto van a ser impartidos dichos contenidos, como vamos a plantearlos, estructurarlos, etc. Es decir, la esencia del profesor y profesoras  es que su trabajo le llene.

No obstante, es cierto que el aumento de horas de clase docente implica que los docentes se apoyen en el libro de texto. Además, el aumento de horas no ayuda a la hora de crear y planificar los recursos y materiales de enseñanza, pero debemos creernos la profesionalidad docente para crear las clases, ya que, dicha creencia nos ayudara a llevar a cabo una planificación.

Seguidamente, remarcaremos algunos de los factores que influyen positivamente o negativamente, y a su vez de forma directa o indirecta, en el proceso de enseñanza. Por un lado, la ratio influye a la hora de estructurar la dinámica de un aula, pero no es un factor decisivo, más decisivo es el espacio del aula en el que nos podemos mover porque influye la posibilidad de seguimiento en lo que hace el alumno y alumna. Asimismo,  la dinámica de clase con respecto al espacio sí que es un factor decisivo e influyente, ya que, dependiendo del espacio del que dispongamos podrán llevarse a cabo unas cosas u otras.

Resultado de imagen de profesionalidad docenteAdemás, el libro de texto en muchas ocasiones condiciona, lo que hace que el docente tenga menos autonomía a la hora de enseñar, ya que, el libro de texto le obliga a ceñirse a lo que establece, siguiendo la secuencia que marca y el temario que aborda, con un margen de cambio e innovación bastante escaso en la mayoría de casos. Asimismo, agrupar todo en un mismo sitio es propio de los libros de texto. Por lo tanto, esto es uno de tantos ejemplos que encontramos de desprofesionalización de los docentes. De este modo, consideramos que el libro de texto debe actuar como un apoyo para la enseñanza, es decir, para hacer  el proceso de enseñanza más rico. Pero el libro de texto nunca puede ser  el eje central e único del proceso de enseñanza-aprendizaje.

Resultado de imagen de profesionalidad docenteA pesar de ello,  los libros de texto tienen un peso enorme en la práctica docente de los profesores, llegando incluso, a suplantar a éstos en la toma de decisiones en el aula, en muchas ocasiones. Por ello, los docentes no serán mejores por leer manuales y libros, sino que serán mejores profesores y profesoras, aquellos y aquellas que pongan en práctica todo lo aprendido.

Finalmente, pensamos que la clave  es no entender el currículum como algo que esta fuera de la escuela, sino que lo que es, es aquello que vamos viviendo, por eso el currículum es algo más de lo que está  prescrito. Tiene que ver con entender el oficio docente, entender la comunidad y sus participantes, con la marea de relacionarse con la políticas de innovación, reformas, tiene que ver con ese puente que vamos construyendo para caminar de nuestras ideas a aquello que vamos viviendo. Por eso el currículum sirve para preguntarnos, ¿Que merece la pena aprender y enseñar en el espacio educativo? Y, ¿De qué manera debemos enseñarlo?  Es decir, estas son las preguntas que nos debemos hacer para poder plasmar una enseñanza auténtica.